Lors de son séminaire annuel, Ondes Informatique (www.ondes.fr) a souhaité axer résolument son Projet vers un modèle d’entreprise libérée.
Nous avons travaillé sur les valeurs et les facteurs clés qui ont permis à Ondes de réussir.
Puis sur le développement d’un fonctionnement agile de l’équipe, permettant d’accroître l’efficacité, la cohésion et le bien être par le développement en continu des compétences en co learning et en co responsabilité.

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