CMH Ressources…
Le cabinet CMH Ressources, Conseil et externalisation en Ressources Humaines, a été créé en avril 2011
CMH Ressources est enregistré auprès de la Préfecture des Bouches du Rhône en qualité d’organisme de Formation, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
En 2025, CMH Ressources, c’est … toujours du sur mesure selon vos besoins :
2023-2024 : 139 heures de formation pour 95 apprenants dispensées en direct ou en co traitance avec des partenaires experts sélectionnés pour leurs qualifications, leurs expériences professionnelles qui apportent une réponse précise à vos besoins
Taux de satisfaction 2024 mesuré après la formation (100%) et jusqu’à 1 an après : 87%
Depuis 2018 : très satisfait à 89% et à 87% jusqu’à 1 an après la fin de la formation.
Vous avez un projet ? toutes nos offres sont sur mesure, n’hésitez pas à partager vos besoins : contact@cmhressource.com
Les thèmes plébiscités :
- Management – relation managériale
- Du management du leadership
- Management hybride ou 100% à distance
- Communication du Dirigeant / prise de parole en public du dirigeant
- Communication professionnelle
- Projet professionnel
- Leadership et Bien être
- Prévention des RPS et développement de la QVCT
Un taux de satisfaction en coaching de 9,33 sur 10
- Plus de 1 200 heures de Coaching de Manager et de dirigeants depuis 2012 – plus de 100 heures en 2024
- Coaching d’équipe, team cohésion, gestion de crises : une dizaine de journées dispensées en 2024, en direct ou en co traitance
- Conseil RH : stratégie de On Boarding, évaluations à 360° de managers et dirigeants, évaluations de managers et dirigeants : missions de 3 à 10 jours.
Chez CMH Ressources, nous croyons que la conscience de soi est la clé d’un leadership lucide, serein et durable.
Mon parcours croise psychologie, coaching et supervision pour accompagner les dirigeants et les équipes dans des environnements complexes.
J’aide chacun à identifier ses ressources, ses paradoxes, et à se reconnecter à ce qui a du sens pour lui, afin d’agir avec justesse et impact.
Accompagner, c’est révéler l’humain derrière le rôle, permettre le mouvement et accueillir la richesse de la diversité.
À propos de moi
Psychologue du travail, executive coach et superviseure, j’accompagne depuis 30 ans les professionnels en quête de clarté, de sens et de transformation.
Ma méthode s’appuie sur l’exploration de la complexité humaine : celle de chacun, et celle des contextes dans lesquels nous évoluons. J’aide mes clients à découvrir de nouvelles ressources intellectuelles et relationnelles, à trouver leur unicité et à la rendre lisible et adaptée avec aisance et réussite à leur environnement et leurs projets.
À travers le coaching, la formation et la supervision, je mets la relation au cœur de tout accompagnement.
J’aime définir mon approche comme étant :
- positive car les Ressources Humaines sont infinies, par leur diversité, leurs capacités d’évolution et leur dynamique collective,
- pragmatique car toujours orientée résultat, et résultats… pour tous !
- respectueuse et responsable par les méthodologies et la déontologie employées
Presque 30 ans d’expérience professionnelle en Conseil et Management RH
Plus de 250 dirigeants, salariés et étudiants accompagnés par an en coaching ou formation
Plus de 300 personnes recrutées de tous profils
Collaborations agiles et Think Tank avec des partenaires Consultants et Coachs experts de leurs domaines
Ensemble on va plus loin… CMR Ressources c’est aussi un réseau de professionnels très expérimentés et experts reconnus de leurs domaines respectifs avec lesquels la collaboration a été testée et consolidée au fil du temps.
Les domaines d’expertises complémentaires aux miens :
- – Conseil RH spécialiste du dialogue social
- – Avocat spécialisé en droit social
- – Conseil en recrutement y compris approche directe
- – Prévention des RPS, développement de la QVCT
- – Conseil en RSE, bilans carbones
- – Conseil en gestion de patrimoine
- – Expertise comptable
- – Communication digitale, photographie et video
- – Professeur de pilates, danse contemporaine intervenant en entreprise
- – Naturopathe ex RRH et conseil en entreprise
- – Sophrologue et coach professionnel
Et bien entendu mes pairs : Coachs professionnels certifiés, Superviseurs de pratiques professionnelles, Formateurs, Psychologues.
Prestations en anglais possibles
Certification Qualiopi
Personnes avec un handicap : nous consulter pour un aménagement - consultation possible du RHF AGEFIPH
Le contenu de liste se place ici
Psychologue du Travail, Titre de professionnel de santé enregistré à l’Agence Régionale de Santé (13)
Certifiée MBTI® 1 et 2, Certifiée DISC® FLOW®
Maitre Praticien en Coaching IDS® certifiée et accréditée Niveau Senior
Acréditation Qualité Internationale EMCC – EIA de niveau Senior
L’EMCC Global EIA est une accréditation internationalement reconnue qui démontre qu’une personne exerçant en tant que coach professionnel possède le niveau de connaissance approprié et la capacité de l’appliquer efficacement dans sa pratique.
L’EIA fixe des normes très élevées et est reconnu comme une accréditation de qualité pour les mentors/coachs sur le marché.Manager bénévole active depuis plus de 15 ans, actuellement membre de l’équipe nationale et internationale de EMCC, première fédération de coachs professionnels en France
Certifiée au Cultural Transformation Tool level 1&2 (CTT)
Superviseur de Coaching et de pratiques Professionnelles accréditée ESQA
