Ma culture initiale m’a donné rigueur méthodologique et déontologique. D’un tempérament voyageur et curieux, j’apprécie de faire bouger l’idée que l’on se fait de l’Humain en entreprise ; cette motivation est aussi le fruit d’un parcours qui m’a permis de connaître et de collaborer avec des milieux professionnels et sociaux très diversifiés.

Aujourd’hui j’aime définir mon approche comme étant :

• positive car les Ressources Humaines sont infinies, par leur diversité, leurs capacités d’évolution et leur dynamique collective,
• pragmatique car toujours orientée résultat, et résultats… pour tous !
• respectueuse et responsable par les méthodologies et la déontologie employées