CMH Ressources…

Le cabinet CMH Ressources, Conseil et externalisation en Ressources Humaines, a été créé en avril 2011

CMH Ressources est enregistré auprès de la Préfecture des Bouches du Rhône en qualité d’organisme de Formation, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

En 2023, CMH Ressources, c’est … toujours du sur mesure selon vos besoins mais aussi :

105 heures de formation pour 93 apprenants  dispensées en direct ou en co traitance avec des partenaires experts sélectionnés pour leurs qualifications, leurs expériences professionnelles qui apportent une réponse précise à vos besoins

Vous avez un projet ? toutes nos offres sont sur mesure, n’hésitez pas à partager vos besoins  : contact@cmhressource.com

Les thèmes plébiscités :

  • Management – relation managériale
  • Management hybride ou 100% à distance
  • Communication du Dirigeant
  • Communication professionnelle
  • Projet professionnel
  • Leadership et Bien être
  • Prévention des RPS et développement de la QVCT

Taux de satisfaction passé de 82% en 2022  à 90 % en 2023

  • Coaching de Manager et de dirigeants : plus de 100 heures dispensées en 2023 par Céline Meyrignac
  • Coaching d’équipe, team cohésion, gestion de crises :  une dizaine de journées dispensées en 2023, en direct ou en co traitance
  • Conseil RH : stratégie de On Boarding, évaluations à 360° de managers et dirigeants, évaluations de managers et dirigeants :  missions de 3 à 10 jours.

Ma culture initiale m’a donné rigueur méthodologique et déontologique. D’un tempérament voyageur et curieux, j’apprécie de faire bouger l’idée que l’on se fait de l’Humain en entreprise ; cette motivation est aussi le fruit d’un parcours qui m’a permis de connaître et de collaborer avec des milieux professionnels et sociaux très diversifiés.

Aujourd’hui j’aime définir mon approche comme étant :

  • positive car les Ressources Humaines sont infinies, par leur diversité, leurs capacités d’évolution et leur dynamique collective,
  • pragmatique car toujours orientée résultat, et résultats… pour tous !
  • respectueuse et responsable par les méthodologies et la déontologie employées
  • Presque 30 ans d’expérience professionnelle en Conseil et Management RH

  • Plus de 200 dirigeants, salariés et étudiants accompagnés par an en coaching ou formation

  • Plus de 300 personnes recrutées de tous profils

  • Collaborations agiles et Think Tank avec des partenaires Consultants et Coachs experts de leurs domaines

    Ensemble on va plus loin… CMR Ressources c’est aussi un réseau de professionnels très expérimentés et experts reconnus de leurs domaines respectifs avec lesquels la collaboration a été testée et consolidée au fil du temps.

    Les domaines d’expertises complémentaires aux miens  :

    • – Conseil RH spécialiste du dialogue social
    • – Avocat spécialisé en droit social
    • – Conseil en recrutement y compris approche directe
    • – Prévention des RPS, développement de la QVCT
    • – Conseil en RSE, bilans carbones
    • – Conseil en gestion de patrimoine
    • – Expertise comptable
    • – Communication digitale, photographie et video
    • – Professeur de pilates, danse contemporaine intervenant en entreprise
    • – Naturopathe ex RRH et conseil en entreprise
    • – Sophrologue et coach professionnel

    Et bien entendu mes pairs : Coachs professionnels certifiés, Superviseurs de pratiques professionnelles, Formateurs, Psychologues.

  • Prestations en anglais possibles

  • Personnes avec un handicap : nous consulter pour un aménagement - consultation possible du RHF AGEFIPHList Title

    Le contenu de liste se place ici

  • Psychologue du Travail, numéro ADELI sur demande

  • Certifiée MBTI® 1 et 2

  • Maitre Praticien en Coaching IDS® certifiée et accréditée

    Acréditation Qualité Internationale EMCC – EIA de niveau Senior

    L’EMCC Global EIA est une accréditation internationalement reconnue qui démontre qu’une personne exerçant en tant que coach professionnel possède le niveau de connaissance approprié et la capacité de l’appliquer efficacement dans sa pratique.
    L’EIA fixe des normes très élevées et est reconnu comme une accréditation de qualité pour les mentors/coachs sur le marché.

  • Manager bénévole active depuis plus de 15 ans, actuellement membre de l’équipe nationale et internationale de EMCC, première fédération de coachs professionnels en France

  • Certifiée au Cultural Transformation Tool level 1&2 (CTT)

  • Superviseur de Coaching et de pratiques Professionnelles ESQA