Ce sont bien sûr toujours mes clients qui résument le mieux ce que je peux leur apporter :

« Mettre des mots sur des attitudes et de les comprendre, en les comprenant je les gère mieux » « des méthodes pour des situations parfois compliquées à gérer»…

 

Relation managériale, prévention des RPS ou des enjeux de leadership en Coaching Professionnel et de Dirigeants, la relation est LA #valeur humaine par excellence.

La #conscience de soi, base de l’intelligence émotionnelle permet la #conscience des autres

Or nos modes de vie ultra rapides et digitalisés rendent cette conscience de soi parfois très difficile, au risque que nos besoins psychologiques se rappellent à nous brutalement sous forme d’émotions fortes ou d’épuisement.

Difficile, frustrante parfois, à l’heure de l’Intelligence Artificielle et des applications diverses y compris thérapeutiques, elle seule fait adhérer à un Projet.

La Relation est un enjeu stratégique.

Négligée, la qualité de la relation – et quel que soit son niveau, les évènements sociaux et politiques le montrent- crée de nombreux problèmes mais intégrée à notre conscience et volonté elle permet tant !

La relation, ce sont des mots échangés mais pas seulement.

Le 6 avril 2023, j’ai réalisé une co création avec @MarieCordier et @Aurélien Peillex « Leadership & Bien être » :  une journée différente, dédiée aux managers de personnes et de projets.

La #communication non verbale par le #mouvement, l’accès à son #intuition, le #bien-être du corps sont autant de clés pour accéder plus facilement à ses propres besoins et ainsi être en mesure de développer une relation dire intelligente, car adaptée, saine et constructive.

Grand merci à mes clients pour leur confiance sur les thèmes de la relation managériales et du leadership et notamment :

@Butagaz, @Veracyte, @MimAbs, @Orsud, @Seafoodia, @Pernodricard, , @RTM, @nathaliedevesa pour son post LinkedIn https://www.linkedin.com/posts/activity-7052563690788659201-k-m9?utm_source=share&utm_medium=member_desktop